为进一步加强干部队伍建设，明确新任职管理干部的职责与使命，12月3日下午，mg4355线路检测在行政办公楼8-410会议室召开新任职管理干部任前谈话会议。会议由副校长李孝良主持，政府督导、党委书记赵小群出席会议并讲话，人事处负责人及全体新任职管理干部参加会议。

会议伊始，李孝良副校长阐明了此次会议的重要意义，强调任前谈话是干部选拔任用的关键环节，旨在统一思想、凝聚共识、压实责任，随后，人事处处长黄玲宣读了相关任职文件。

在表态发言环节，新任职干部依次发言，纷纷表示将珍惜组织信任，尽快适应新角色，恪尽职守、勇于担当，以实际行动为学校高质量发展贡献力量。

赵小群书记代表学校党委对新任职干部表示祝贺，并提出五点要求和殷切期望：一是筑牢政治根基，强化理论武装，紧扣湖南战略定位与新兴产业需求，将学校升格工作融入区域发展大局；二是坚守教育初心，把立德树人贯穿教育教学全过程，以高质量服务推动人才培养提质增效；三是勇于担当作为，聚焦学校升格核心目标，着力破解师资、资源等发展难题，完善利益分配机制，充分激发干事创业活力；四是恪守为民初心，深入师生群体解决急难愁盼问题，在职称评定、资源分配等工作中坚守公平公正原则，优化服务流程，提升办事效率；五是锤炼过硬本领，精进专业能力与协作素养，严守政治纪律和廉洁底线，力戒形式主义、官僚主义，树立正确政绩观。

赵小群书记强调，此次任前谈话既是一次任职部署，也是一次思想动员和廉政教育，希望新任职干部以此次履新为起点，不负重托、不辱使命，在新岗位上展现新担当、实现新作为。

会议最后，新任职干部一致表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入工作，为学校的改革发展贡献智慧与力量。

内容来源|人事处

图文整理|黄玲 巫殷宇

一审|黄玲

二审|李孝良

三审|赵小群